Objetivo da vaga:
Apoiar as rotinas operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal — admissões, documentos, controles, benefícios e processos de recrutamento e seleção —, garantindo organização, sigilo e cumprimento dos prazos das rotinas administrativas do RH.
Descrição/Responsabilidades/Habilidades:
- Apoiar as rotinas operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Realizar processos de admissão, organização e conferência de documentos;
- Apoiar o controle de ponto, benefícios, férias, atestados e demais rotinas administrativas;
- Apoiar processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas);
- Atualizar planilhas, sistemas e controles internos;
- Organizar arquivos físicos e digitais dos colaboradores;
- Apoiar integrações, treinamentos e ações internas;
- Atender colaboradores na barraca e apoiar nas demandas do dia a dia do RH.
Perfil desejado:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Perfil operacional e orientado a processos;
- Disciplina e cumprimento de prazos;
- Agilidade e capacidade de execução;
- Responsabilidade e comprometimento;
- Boa comunicação;
- Discrição e sigilo profissional;
- Capacidade de lidar com demandas simultâneas;
- Proatividade e senso de prioridade;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Experiência anterior em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou área administrativa;
- vivência com rotinas de RH e Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Jornada de trabalho:
- 08h às 17h (segunda a sexta) e sábado das 8h às 12h.