Descrição/Atividades/Habilidades:

• Gerenciar todas as atividades logística;
• Administrar todas as documentações da filial;
• Gerenciamento de todas as informações a partir do sistema da Empresa;
• Ter uma gestão do setor de RH da filial (contratação, ações disciplinares, documentações, horários, controle de
  ponto, Fardamento, crachá, motivação, treinamento e demissão);
• Gestão do controle de caixa da Filial; 
• Gestão da manutenção física do Patrimônio da Filial (Carros, prédios e equipamentos); 
• Gerenciamento da atividade comercial da filial; 
• Visita a clientes da Base; 
• Fechamento, juntamente com a equipe comercial de grandes contas; 
• Contato com clientes para informações comerciais e solução de insatisfações;
• Gerencia as Métricas da Filial realizando análise de causas e planos de ação em caso de indicadores abaixo dos
  estabelecidos; 
• Apresenta mensalmente, à Diretoria, relatório de atividades com resultados alcançados. 

Comportamento Desejado:

• Atenção concentrada;
• Facilidade de cálculos de fretes;
• Organização;
• Iniciativa;
• Proatividade; 
• Senso de prioridade;
• Boa comunicação, 
• Relacionamento interpessoal adequado ao setor de trabalho;
• Liderança e disciplina.  

Escolaridade/Área de Formação:

• Superior Completo;
• Conhecimento em pacote office, outlook;
• Gestão de Pessoas; 
• Gestão de processos;

Horário de Trabalho:

•  Comercial de segunda a sábado

Sexo:

•  Masculino

Experiências desejadas:

• Experiência desejada em liderança, estratégias e implantação de ferramentas para melhoria organizacional. (Diferencial no Ramo de Transporte).